{"id":1239,"date":"2024-05-08T07:25:24","date_gmt":"2024-05-08T07:25:24","guid":{"rendered":"https:\/\/investleading.com\/?p=1239"},"modified":"2025-04-24T18:19:27","modified_gmt":"2025-04-24T18:19:27","slug":"hoja-de-ruta-en-sostenibilidad-para-las-empresas-del-sector-de-la-construccion-e-ingenieria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investleading.com\/en\/hoja-de-ruta-en-sostenibilidad-para-las-empresas-del-sector-de-la-construccion-e-ingenieria\/","title":{"rendered":"Hoja de ruta en sostenibilidad para las empresas del sector de la construcci\u00f3n e ingenier\u00eda"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ admin_label=\u00bbsection\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_margin=\u00bb-42px|auto||auto||\u00bb custom_padding=\u00bb15px|||||\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbText\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb min_height=\u00bb2416px\u00bb]\n

El Pacto Mundial de la ONU Espa\u00f1a ha establecido una hoja de ruta imprescindible para las empresas de construcci\u00f3n e ingenier\u00eda, delineando estrategias clave para un futuro sostenible.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \n
  1. Promoci\u00f3n de la eficiencia energ\u00e9tica y la descarbonizaci\u00f3n:<\/strong> El sector, a pesar de ser un motor econ\u00f3mico, es responsable del 37% de las emisiones globales de carbono, afectando todas las etapas de la cadena de valor, desde la extracci\u00f3n de materias primas hasta la obra final, incluyendo la deconstrucci\u00f3n. En respuesta a este impactante rol, tanto el gobierno espa\u00f1ol como el europeo han emprendido iniciativas como el Proyecto Estrat\u00e9gico para la Recuperaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Econ\u00f3mica (PERTE) y la revisi\u00f3n de la Directiva europea sobre eficiencia energ\u00e9tica de los edificios, promoviendo la descarbonizaci\u00f3n de los procesos industriales, la mejora de la eficiencia energ\u00e9tica y el uso de energ\u00edas renovables.<\/li>\n\n\n\n
  2. Impulso de la circularidad en los materiales de construcci\u00f3n:<\/strong> La extracci\u00f3n y producci\u00f3n de estos materiales contribuye entre un 5% y un 12% a las emisiones globales de gases de efecto invernadero, influenciando directamente el consumo de recursos y la eficiencia energ\u00e9tica. La adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas de econom\u00eda circular puede reducir significativamente estos impactos, promoviendo la reutilizaci\u00f3n y el reciclaje de materiales para minimizar la huella ambiental; lo cual conlleva a beneficios econ\u00f3micos significativos por la disminuci\u00f3n en el uso de materias primas y la mejora en la eficiencia de los recursos.<\/li>\n\n\n\n
  3. Reducci\u00f3n de los residuos generados en toda la cadena de valor:<\/strong> Este sector es el principal productor de residuos en la Uni\u00f3n Europea, representando el 37.5% del total seg\u00fan Eurostat, y en Espa\u00f1a, asciende al 30.8% del total de residuos generados. Un desaf\u00edo considerable es que el 54% de estos materiales de demolici\u00f3n terminan en vertederos, afectando negativamente tanto al medio ambiente como a la salud humana. En respuesta, legislaciones como la Directiva (UE) 2018\/851 y la Ley espa\u00f1ola 7\/2022 promueven la econom\u00eda circular, mandando la separaci\u00f3n y la revalorizaci\u00f3n de residuos en obra, con metas como la reducci\u00f3n del 15% de residuos para 2030 y alcanzar un 70% de su valoraci\u00f3n. Adem\u00e1s, la digitalizaci\u00f3n emerge como una herramienta indispensable para mejorar la trazabilidad y la transparencia en la gesti\u00f3n de residuos, permitiendo una medici\u00f3n m\u00e1s precisa y facilitando la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas sostenibles a lo largo de toda la cadena de valor.<\/li>\n\n\n\n
  4. Refuerzo de las medidas de salud y seguridad en el trabajo<\/strong>:<\/strong> Con 83.966 accidentes laborales con baja en 2023, un aumento del 3% respecto al a\u00f1o anterior, y 131 fallecimientos, es urgente reforzar las medidas de seguridad. Un Plan de Seguridad y Salud, as\u00ed como la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00edas como la IA y la digitalizaci\u00f3n puede anticipar y mitigar riesgos, mejorando la seguridad y la salud laboral. Adem\u00e1s, es importante mejorar no solo la seguridad f\u00edsica sino tambi\u00e9n la salud mental en el lugar de trabajo.<\/li>\n\n\n\n
  5. Apuesta por la igualdad de g\u00e9nero en toda la organizaci\u00f3n:<\/strong> Solo el 11,1% de los empleados en el sector son mujeres, y apenas el 1% trabaja en obra. Fomentar la diversidad y la inclusi\u00f3n es crucial, no solo por razones \u00e9ticas sino tambi\u00e9n econ\u00f3micas, pues equipos diversos son m\u00e1s innovadores y productivos, gracias a una variedad de perspectivas y habilidades.<\/li>\n\n\n\n
  6. Garant\u00eda de un salario digno y trabajo decente en todas las personas empleadas:<\/strong> En un sector que emplea a m\u00e1s de 1.4 millones de personas en Espa\u00f1a, enfrenta un notable desaf\u00edo de escasez de mano de obra y envejecimiento de la plantilla, con cerca del 20% de sus empleados mayores de 55 a\u00f1os. Esta situaci\u00f3n se agrava por las condiciones laborales a menudo dif\u00edciles, como jornadas prolongadas y trabajos por turnos, que dificultan la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal y resultan en baja remuneraci\u00f3n para puestos poco cualificados. Es fundamental que las empresas del sector ofrezcan condiciones laborales justas y salarios dignos que reflejen los costos de vida reales para mejorar la retenci\u00f3n y la productividad.<\/li>\n\n\n\n
  7. Fomento de la diligencia debida y gesti\u00f3n responsable de la cadena de suministro:<\/strong> Es esencial para las empresas del sector implementar procesos y pol\u00edticas internas rigurosos de diligencia debida para identificar, prevenir y mitigar impactos adversos al medio ambiente y a los derechos humanos, asegurando que todas las operaciones, tanto directas como indirectas, sean supervisadas y mejoradas continuamente a trav\u00e9s de toda la cadena de suministro. La gesti\u00f3n responsable de proveedores juega un papel fundamental en este proceso, requiriendo la transferencia de est\u00e1ndares \u00e9ticos a trav\u00e9s de capacitaciones, auditor\u00edas y una participaci\u00f3n activa en las pr\u00e1cticas de diligencia. La digitalizaci\u00f3n facilita la trazabilidad y la transparencia en la gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n, mejorando la relaci\u00f3n con proveedores y promoviendo la producci\u00f3n local.<\/li>\n\n\n\n
  8. Consolidaci\u00f3n de sistemas de transparencia, buen gobierno e integridad:<\/strong> La transparencia y el buen gobierno son cruciales para abordar los desaf\u00edos de corrupci\u00f3n en el sector. Es fundamental que las empresas implementen procesos \u00e9ticos que abarquen todas las operaciones, asegurando la integridad tanto de la organizaci\u00f3n como de sus empleados.<\/li>\n\n\n\n
  9. Innovaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n del sector de la construcci\u00f3n e ingenier\u00eda<\/strong>: La transici\u00f3n hacia la Construcci\u00f3n 4.0, enfrenta desaf\u00edos significativos como la diversidad de subcontratas y proveedores y niveles variados de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica que dificultan la estandarizaci\u00f3n y adopci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas. Sin embargo, los beneficios de la digitalizaci\u00f3n y adopci\u00f3n de tecnolog\u00edas son claros: mejora de eficiencia, reducci\u00f3n de costos, promoci\u00f3n del trabajo colaborativo y optimizaci\u00f3n de los flujos de informaci\u00f3n. Estos avances impulsan la automatizaci\u00f3n de procesos, y a su vez mejoran el impacto ambiental mediante la reducci\u00f3n de la huella de carbono y la promoci\u00f3n de la eficiencia energ\u00e9tica.<\/li>\n\n\n\n
  10. Intercambio de conocimientos a trav\u00e9s de alianzas estrat\u00e9gicas:<\/strong> El establecimiento de colaboraciones dentro de la cadena de valor y entre actores p\u00fablicos y privados es primordial para compartir conocimientos y alinear esfuerzos para amplificar los impactos positivos en la sociedad y el medio ambiente.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

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    El Pacto Mundial de la ONU Espa\u00f1a ha establecido una hoja de ruta imprescindible para las empresas de construcci\u00f3n e ingenier\u00eda, delineando estrategias clave para un futuro sostenible.<\/p>\n\n\n\n

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    1. Promoci\u00f3n de la eficiencia energ\u00e9tica y la descarbonizaci\u00f3n:<\/strong> El sector, a pesar de ser un motor econ\u00f3mico, es responsable del 37% de las emisiones globales de carbono, afectando todas las etapas de la cadena de valor, desde la extracci\u00f3n de materias primas hasta la obra final, incluyendo la deconstrucci\u00f3n. En respuesta a este impactante rol, tanto el gobierno espa\u00f1ol como el europeo han emprendido iniciativas como el Proyecto Estrat\u00e9gico para la Recuperaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Econ\u00f3mica (PERTE) y la revisi\u00f3n de la Directiva europea sobre eficiencia energ\u00e9tica de los edificios, promoviendo la descarbonizaci\u00f3n de los procesos industriales, la mejora de la eficiencia energ\u00e9tica y el uso de energ\u00edas renovables.<\/li>\n\n\n\n
    2. Impulso de la circularidad en los materiales de construcci\u00f3n:<\/strong> La extracci\u00f3n y producci\u00f3n de estos materiales contribuye entre un 5% y un 12% a las emisiones globales de gases de efecto invernadero, influenciando directamente el consumo de recursos y la eficiencia energ\u00e9tica. La adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas de econom\u00eda circular puede reducir significativamente estos impactos, promoviendo la reutilizaci\u00f3n y el reciclaje de materiales para minimizar la huella ambiental; lo cual conlleva a beneficios econ\u00f3micos significativos por la disminuci\u00f3n en el uso de materias primas y la mejora en la eficiencia de los recursos.<\/li>\n\n\n\n
    3. Reducci\u00f3n de los residuos generados en toda la cadena de valor:<\/strong> Este sector es el principal productor de residuos en la Uni\u00f3n Europea, representando el 37.5% del total seg\u00fan Eurostat, y en Espa\u00f1a, asciende al 30.8% del total de residuos generados. Un desaf\u00edo considerable es que el 54% de estos materiales de demolici\u00f3n terminan en vertederos, afectando negativamente tanto al medio ambiente como a la salud humana. En respuesta, legislaciones como la Directiva (UE) 2018\/851 y la Ley espa\u00f1ola 7\/2022 promueven la econom\u00eda circular, mandando la separaci\u00f3n y la revalorizaci\u00f3n de residuos en obra, con metas como la reducci\u00f3n del 15% de residuos para 2030 y alcanzar un 70% de su valoraci\u00f3n. Adem\u00e1s, la digitalizaci\u00f3n emerge como una herramienta indispensable para mejorar la trazabilidad y la transparencia en la gesti\u00f3n de residuos, permitiendo una medici\u00f3n m\u00e1s precisa y facilitando la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas sostenibles a lo largo de toda la cadena de valor.<\/li>\n\n\n\n
    4. Refuerzo de las medidas de salud y seguridad en el trabajo<\/strong>:<\/strong> Con 83.966 accidentes laborales con baja en 2023, un aumento del 3% respecto al a\u00f1o anterior, y 131 fallecimientos, es urgente reforzar las medidas de seguridad. Un Plan de Seguridad y Salud, as\u00ed como la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00edas como la IA y la digitalizaci\u00f3n puede anticipar y mitigar riesgos, mejorando la seguridad y la salud laboral. Adem\u00e1s, es importante mejorar no solo la seguridad f\u00edsica sino tambi\u00e9n la salud mental en el lugar de trabajo.<\/li>\n\n\n\n
    5. Apuesta por la igualdad de g\u00e9nero en toda la organizaci\u00f3n:<\/strong> Solo el 11,1% de los empleados en el sector son mujeres, y apenas el 1% trabaja en obra. Fomentar la diversidad y la inclusi\u00f3n es crucial, no solo por razones \u00e9ticas sino tambi\u00e9n econ\u00f3micas, pues equipos diversos son m\u00e1s innovadores y productivos, gracias a una variedad de perspectivas y habilidades.<\/li>\n\n\n\n
    6. Garant\u00eda de un salario digno y trabajo decente en todas las personas empleadas:<\/strong> En un sector que emplea a m\u00e1s de 1.4 millones de personas en Espa\u00f1a, enfrenta un notable desaf\u00edo de escasez de mano de obra y envejecimiento de la plantilla, con cerca del 20% de sus empleados mayores de 55 a\u00f1os. Esta situaci\u00f3n se agrava por las condiciones laborales a menudo dif\u00edciles, como jornadas prolongadas y trabajos por turnos, que dificultan la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal y resultan en baja remuneraci\u00f3n para puestos poco cualificados. Es fundamental que las empresas del sector ofrezcan condiciones laborales justas y salarios dignos que reflejen los costos de vida reales para mejorar la retenci\u00f3n y la productividad.<\/li>\n\n\n\n
    7. Fomento de la diligencia debida y gesti\u00f3n responsable de la cadena de suministro:<\/strong> Es esencial para las empresas del sector implementar procesos y pol\u00edticas internas rigurosos de diligencia debida para identificar, prevenir y mitigar impactos adversos al medio ambiente y a los derechos humanos, asegurando que todas las operaciones, tanto directas como indirectas, sean supervisadas y mejoradas continuamente a trav\u00e9s de toda la cadena de suministro. La gesti\u00f3n responsable de proveedores juega un papel fundamental en este proceso, requiriendo la transferencia de est\u00e1ndares \u00e9ticos a trav\u00e9s de capacitaciones, auditor\u00edas y una participaci\u00f3n activa en las pr\u00e1cticas de diligencia. La digitalizaci\u00f3n facilita la trazabilidad y la transparencia en la gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n, mejorando la relaci\u00f3n con proveedores y promoviendo la producci\u00f3n local.<\/li>\n\n\n\n
    8. Consolidaci\u00f3n de sistemas de transparencia, buen gobierno e integridad:<\/strong> La transparencia y el buen gobierno son cruciales para abordar los desaf\u00edos de corrupci\u00f3n en el sector. Es fundamental que las empresas implementen procesos \u00e9ticos que abarquen todas las operaciones, asegurando la integridad tanto de la organizaci\u00f3n como de sus empleados.<\/li>\n\n\n\n
    9. Innovaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n del sector de la construcci\u00f3n e ingenier\u00eda<\/strong>: La transici\u00f3n hacia la Construcci\u00f3n 4.0, enfrenta desaf\u00edos significativos como la diversidad de subcontratas y proveedores y niveles variados de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica que dificultan la estandarizaci\u00f3n y adopci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas. Sin embargo, los beneficios de la digitalizaci\u00f3n y adopci\u00f3n de tecnolog\u00edas son claros: mejora de eficiencia, reducci\u00f3n de costos, promoci\u00f3n del trabajo colaborativo y optimizaci\u00f3n de los flujos de informaci\u00f3n. Estos avances impulsan la automatizaci\u00f3n de procesos, y a su vez mejoran el impacto ambiental mediante la reducci\u00f3n de la huella de carbono y la promoci\u00f3n de la eficiencia energ\u00e9tica.<\/li>\n\n\n\n
    10. Intercambio de conocimientos a trav\u00e9s de alianzas estrat\u00e9gicas:<\/strong> El establecimiento de colaboraciones dentro de la cadena de valor y entre actores p\u00fablicos y privados es primordial para compartir conocimientos y alinear esfuerzos para amplificar los impactos positivos en la sociedad y el medio ambiente.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

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